All Stories

ஊழியர்கள் பணிக்கொடை கொடுப்பனவுக்கு உரித்துடைவராவது எவ்வாறு?

1983 இன் 12 பணிக்கொடைச் சட்டம், தனியார் துறை மற்றும் கூட்டுத்தாபன துறை ஊழியர்களுள், 5 வருட தொடர்ச்சியான சேவையை நிறைவு செய்யும் ஒவ்வொரு பணியாளரும் சேவை முடிவுறுத்தப்பட்ட உடனேயே இந்தப் பலனைப் பெறலாம்.

ஊழியர்கள் பணிக்கொடை கொடுப்பனவுக்கு உரித்துடைவராவது எவ்வாறு?

புதிய தொழிலாளர் சட்ட வரைவில் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் மீதான விதிகள் எவ்வாறுள்ளன?

புதிய தொழிலாளர் சட்ட வரைவில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சட்டங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் மீதான விதிகள் எவ்வாறு அமைந்துள்ளன.

புதிய தொழிலாளர் சட்ட வரைவில் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்கள் மீதான விதிகள் எவ்வாறுள்ளன?

புதிய தொழிலாளர் சட்ட மறுசீரமைப்பு சட்ட வரைவின் சட்டரீதியான தாக்கம்?

தற்போதுள்ள தொழிலாளர் சட்டங்கள் காலாவதியானவை எனக் கூறி, தொழிலாளர் சட்டத்தின் 13 முக்கியச் சட்டங்களை ஒன்றாக்கி தொழிலாளர்களுக்கு ஒரே சட்டத்தை தற்போது தொழில் திணைக்களம் அறிமுகப்படுத்துகிறது.

புதிய தொழிலாளர் சட்ட மறுசீரமைப்பு சட்ட வரைவின் சட்டரீதியான தாக்கம்?

தொழில் தீர்ப்பாய நீதிமன்றம்

தனியார் துறையில் பணியாற்றும் ஊழியர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டால். சட்டப்படி தீர்வு காண்பதற்கான தொழில் நீதிமன்ற அமைப்பு குறித்து அறிந்துகொள்வோம்.

தொழில் தீர்ப்பாய நீதிமன்றம்

தொழிலாளர்களுக்கான தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன?

சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பால் அவ்வப்போது ஏற்படுத்தப்பட்ட தரநிலைகளின் அடிப்படையில் நமது நாட்டின் ஊழியர்களின் ஊதியங்கள், பணி நிபந்தனைகள் மற்றும் பணி நிலைமைகள் அமைந்துள்ளன.

தொழிலாளர்களுக்கான தேசிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்றால் என்ன?

உழைக்கும் வர்க்கத்திற்காக இணையதளம்

Image