ஊடகவியலாளர் மாநாட்டை நடத்திய சுவசெரிய ஊழியர் சங்கத்தின் தலைவர், உபதலைவர் மற்றும் உப செயலாளர் பணியில் இருந்து இடைநிறுத்தப்பட்டுள்ளதாக அச்சங்கம் வௌியிட்டுள்ள அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.
All Stories
ஆசிரியர்களின் சம்பள முரண்பாடுகளை ஆராய்ந்து தீர்வுகாணுமாறு ஆசிரியர்களினால் முன்வைக்கப்பட்ட வேண்டுகோளை அரசாங்கம் அலட்சியம் செய்வதாக இலங்கை ஆசிரியர் சங்கம் குற்றஞ்சாட்டியுள்ளது.
தனியார்துறையினர் ஓய்வு பெறும் வயது 60 ஆக அதிகரிக்கின்றமை தொடர்பான இறுதித் தீர்மானம் எட்டப்படுவதற்கு உரிய தரப்பினருடன் கலந்துரையாடல் ஒன்று மேற்கொள்ளப்படவுள்ளதாக திரைசேரி செயலளாளர் எஸ். ஆர். ஆட்டியகல தெரிவித்துள்ளார்.
இவ்வாறு ஓய்வு பெறுவதற்கான வயது அதிகரிக்கப்படுவதனூடாக தனியார்துறையினர் தமது ஊழியர் சேமலாப நிதியத் தொகையை 55 வயதில் மீளப்பெறுவதும் மாற்றப்படுமா என்ற கேள்விக்கு பதிலளிக்கையிலேயே திரைசேரி செயலாளர் இவ்வாறு நேற்று (22) தெரிவித்தார்.
ஊழியர் சேமலாப நிதியத் தொகையானது பிள்ளைகளின் கல்விச் செலவு மற்றும் திருமணத்தின் போது வரதட்சணை வழங்க என பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று சுட்டிக்காட்டியபோது 60 வயது வரை பணியாற்றுவதில் கிடைக்கும் நன்மை குறித்து கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்றும் அவர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
கட்டாய ஓய்வுக்க்கான வயது மாற்றம் தனியார் துறையில் பணியாற்றுபவர்களுக்கு மட்டுமே, படையினர், பொலிஸாருடைய ஓய்வூதிய வயதில் மாற்றமில்லை. தனியார் மற்றும் அரச துறையில் பணியாற்றுபவர்களின் வயது சமப்படுத்தப்படுகிறது என்றும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.
குறிப்பிட்ட திட்டத்தை தனியார் துறையினர் கையாண்டால், இது குறித்து எந்த குழப்பமும் இருக்க முடியாது என்று நிதி அமைச்சகத்தின் உயர் அதிகாரி வலியுறுத்தினார்.
தனியார் துறை ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய வயதை 60 ஆக உயர்த்துவது குறித்து தன்னார்வ அல்லது கட்டாயமா என்பது குறித்து ஒரு முடிவு எடுக்கப்பட வேண்டும் என்று நிதிச் செயலாளர் கூறினார்.
தற்போது தனியார் துறையில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் ஓய்வூதிய வயது முறையே 55 மற்றும் 50 ஆக உள்ளமை குறிப்பிடத்தக்கது.
1958 ஆம் ஆண்டின் 15 ஆம் இலக்க ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதிச் சட்டத்தின் படி அப்போதைய அரசாங்கம் இந்த நிதியை நிறுவியபோது, ஆண்கள் மற்றும் பெண்களின் ஆயுட்காலம் முறையே 58.8 மற்றும் 57.5 என்று சுட்டிக்காட்டினார்.
நாட்டின் மிகப் பெரிய மேலதிக நிதி என்பது தனியார் மற்றும் அரை அரசுத் துறை ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதாகும்.
ஆண்களும் பெண்களும் முறையே 72 மற்றும் 76.6 என மதிப்பிடப்பட்ட ஆயுட்காலம் மிகவும் மேம்பட்ட வகையில் ஊழியர் சேமலாப நிதிய சட்டத்தில் தேவையான மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்துவதே அரசாங்கத்தின் கொள்கை.
2021 வரவுசெலவுத் திட்டம் நிறைவேற்றப்படுவது வெறும் சம்பிரதாயமாகும், ஏனெனில் அரசாங்கம் பாராளுமன்றத்தில் 2/3 பெரும்பான்மையைக் கொண்டுள்ளது. வரவு செலவின் இரண்டாவது வாசிப்பு கடந்த சனிக்கிழமை (21) 99 வாக்குகள் பெற்று நிறைவேற்றப்பட்டது.
பண, மூலதன சந்தை மற்றும் அரச நிறுவன சீர்திருத்த அமைச்சர் அஜித் நிவார்ட் கப்ரால் இந்த நடவடிக்கைக்கு முழுமையான ஒப்புதல் வழங்கியுள்ளார்.. தனியார் துறை ஊழியர்களின் தமது சேமலாப நிதியைப் பெறுவதற்கு இன்னும் ஐந்து ஆண்டுகள் காத்திருக்க வேண்டியது குறித்து விளக்கமளித்த இராஜாங்க அமைச்சர் அமைச்சர், 20 சதவீத நிதியை உறுப்பினர்களுக்கு வழங்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்ததற்காக சிலரின் கோபத்தை சம்பாதித்தேன் என்று சுட்டிக்காட்டினார்.
முன்னாள் மத்திய வங்கி ஆளுநர் இந்த ஆண்டு மார்ச் மாதம் பிரதமர் மஹிந்த ராஜபக்ஷவின் மூத்த பொருளாதார விவகார ஆலோசகராக தனது முன்மொழிவை கொரோனா தொற்று நாட்டின் ஆரம்பித்த காலப்பகுதியில் முன்வைத்தார். இதற்கு பல விமர்சனங்கள் எழுந்தமை குறிப்பிடத்தக்கது.
தோட்டத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த தொழிற்துறையினருக்கும் ஒரு நிலையான தீர்வினைப் பெற்றுக் கொடுப்பதற்கு தீவிர முற்போக்கான சம்பள சீர்திருத்தங்களை முன்னெடுக்கவுள்ளதாக பெருந்தோட்ட துரைமார் சங்கம் (PA) அறிவித்துள்ளது.
பிசிஆர் பரிசோதனை செய்யச் சென்ற பிரபல தனியார் மருத்துவமனை ஊழியர் மூலமாக 7 நட்சத்திர ஹோட்டல் ஊழியருக்கு கொவிட் 19 தொற்று ஏற்பட்டுள்ளதாகவும் நட்டஈடு வழங்கி விடயம் மறைக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் பாதுகாப்புத் தரப்பினர் தெரிவித்துள்ளனர்.
ஒன்லைன் ஊடாக மேற்கொள்ளப்பட்ட கற்றல் நடவடிக்கை சமூக பொருளாதார பிரச்சினைகளை தோற்றுவித்துள்ளமையினால் முற்றாக தோல்வியடைந்துள்ளது. என்று இலங்கை ஆசிரியர் சேவை சங்கம் தெரிவித்துள்ளது.
தொழில் வாய்ப்புக்களை எதிர்பார்த்துள்ள இளைஞர், யுவுதிகள், தமது பெயர்களை மாவட்ட செயலகங்களில் ஸ்தாபிக்கப்பட்டுள்ள மாவட்ட தொழில் கேந்திர நிலையத்தில் பதிவு செய்துக்கொள்ளுமாறு இளைஞர்கள் விவகாரம் மற்றும் விளையாட்டுத்துறை அமைச்சின் கீழ் இயங்கும் மனிதவலு மற்றும் வேலைவாய்ப்பு திணைக்களம் கேட்டுக்கொண்டுள்ளது.